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Cette prestation accompagne les tuteurs en entreprise ainsi que les nouveaux arrivants pour favoriser l’intégration durable du salarié.

Limitez les freins en choisissant la prestation : intégration en entreprise.

  • Description

    • – Accompagnement des salariés, ex-demandeurs d’emploi cumulant des freins au retour à l’emploi, pour les intégrer durablement dans l’entreprise.
    – Accompagnement des tuteurs/parrains désignés dans l’entreprise pour favoriser une bonne intégration 

  • Informations complémentaires
    • Durée 10h maximum
    Organisation (Possible en mode distanciel, présentiel ou mixte)

    – Entretien régulier sur 90 jours : 10 entretiens (maximum) durant la prestation :
    – 3 entretiens dédiés au diagnostic personnalisé
    – 2 à 6 entretiens d’une heure avec le référent au sein de l’entreprise et avec le salarié (1 à 3 entretiens) en fonction de l’identification des besoins.
    – 1 entretien de bilan avec le prestataire, l’employeur, le salarié et le conseiller référent de l’entreprise 
    Public visé – Demandeurs d’emploi de longue durée récemment embauché
    – Tuteur / parrain dans l’entreprise du demandeur d’emploi nouvellement embauché
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